Il workshop si pone come obiettivo quello di trasmettere buone pratiche aziendali per aiutare le imprese a scegliere azioni in ambito social che siano coerenti con il proprio contesto, in modo tale da generare un impatto positivo sui propri dipendenti ed attrarre giovani talenti.
Con la partecipazione di:
Linda Navelli, HR Learning & Welfare Specialist Rekeep Spa, il programma KeepCare Family
Manuela Trocchi, senior HR manager TeaPak SB, le azioni di Teapak sulle persone
Modera
Elisabetta Zanarini, HR Manager di Fondazione Aldini Valeriani