Il workshop si pone l'obiettivo di condividere buone pratiche aziendali per aiutare le imprese a scegliere azioni in ambito sociale che siano coerenti con il proprio contesto, in modo tale da generare un impatto positivo sui propri dipendenti ed attrarre giovani talenti.
Con la partecipazione di:
Linda Navelli, HR Learning & Welfare Specialist Rekeep Spa, il programma KeepCare Family
Manuela Trocchi, senior People & Culture manager TeaPak SB, le azioni di Teapak sulle persone
Modera
Elisabetta Zanarini, HR Manager di Fondazione Aldini Valeriani