Descrizione

Quali sono le leve più efficaci per favorire l’attraction o la retention di talenti in azienda? In quale direzione muoversi per elaborare una utile Employer Value Proposition?

Le trasformazioni demografiche, la carenza di talenti, il crescente mismatch di competenze, le nuove aspettative da parte dei talenti, l'aging della popolazione aziendale sono tra i principali motivi secondo il world economic forum per una sempre crescente difficoltà di reperimento di talenti.

E’ fondamentale oggi per le aziende sviluppare strategie e manager che possano essere considerati calamite per i talenti.

Partendo dai dati di Workmonitor, Unioncamere e Talent Trends condivideremo idee e strategie per creare la power base dell’azienda che vogliamo.

Interverranno
Arnaldo Carignano, Talent Director Randstad Group
Alessandro Camilleri - HR Director di Hera Spa, AIDP Emilia Romagna
Filippo Palombini - Hr Director Tper Spa, AIDP Emilia Romagna

Modererà il dibattito Andrea Castellet, Responsabile Relazioni Istituzionali Randstad Group.

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